Managementbewertung

Hauptaufgabe der Unternehmensleitung ist es das Unternehmen verantwortungsvoll zu leiten. Die Mitarbeiter sollen auf die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens vertrauen können.

Die Managementbewertung ist ein machtvolles Instrument zur Analyse der Ist-Situation und dient der jährlichen Ableitung von zukünftigen Themen zur Verbesserung.

Zur Überprüfung der Qualitätsziele benötigt der Unternehmer aussagefähige firmeninterne Indikatoren, Kennzahlen und Daten. Das Managementreview dient der Bewertung der Zielerreichung und der Identifikation von Hindernissen und Schwachstellen.

Dieses Instrument unterstützt Sie bei der Analyse der Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens und über Entwicklungspotenziale.

Im Seminar wird der Prozess „Managementbewertung“ für die Selbstbewertung und Lenkung qualitätsbezogener Prozesse in Organisationen vorgestellt.
Es wendet sich an Führungskräfte, Qualitätsmanager, Qualitätsbeauftragte sowie an leitende Mitarbeiter/innen mit Grundkenntnissen im Qualitätsmanagement.

Inhalt des Seminars

• Nutzen einer systematischen Bewertung
• Instrumente und Methoden
• Daten und Datenquellen
• Planung und Durchführung
• Zusammenfassung und Veröffentlichung der Ergebnisse
• Nutzung der Ergebnisse für die Entwicklung geeigneter Qualitätsziele
• Identifikation der Mitarbeiter/innen mit ihren Qualitätszielen
• Darstellung der Nutzung von Qualitätszielen als Führungsinstrumente

Wir zeigen auf, dass durch regelmäßige Bewertungen die Eignung, Angemessenheit und Wirksamkeit Ihres Managementsystems sichergestellt werden kann.

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